三级分销是目前微信分销中最受欢迎的形式，不同的商家做出来的效果也有非常大的差别，核心在于三级分销佣金设置方案的差异。易单科技从开发了分销商家中提炼了一些精华，供大家参考。

1、三级分销佣金设置的基本原理  

三级分销佣金的基本原理就是，分销商具有直接利益关系的是三级，三级为一个佣金单位进行分佣提成，超过三级不构成直接关系。即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H，上面的箭头是分销关系，从中可以得出分销关系：A是O的一级分销商，B是O二级分销商，C是O的三级分销商；B是A的一级分销商，C是A的二级分销商，D是A的第三级分销商；以此类推，某个角色是几级分销商是相对于一个人而言的。

2、三级分销佣金方案设置  

一般的三级分销佣金主要分为两种类型，即销售佣金和推广佣金。其中，销售佣金是指出售的产品。不管哪一级分销商出售，销售佣金的比例都是相同的。推广佣金是指每个分销商的下属分销商进行的商品销售，上级分销商可以获得推广佣金，推广佣金最多只有两个级别。  

同时需要强调的是分销级别是三个级别，销售产生关系的最多只有三级。由于圈子裂变理论，每个人都可能成为推广中的一级分销商并获得一级推广佣金。

3、三级分销佣金调整的要求  

目前的三级分销佣金在佣金比例方面是相对固定的，但该比例是根据级别差异设置的。这种微信三级佣金方案有一个缺点，那就是无法区分分销商的销售能力，因为只要发展了更多分销商，他们也可以获得佣金，因此销售能力就不会提高。 

但是，易单科技开发的分销系统可以解决此问题。除了为分销商设置级别外，还有奖励机制。对于具有销售能力强的分销商，可以设置特殊的佣金比例，以将其与某些一般能力分销商区分开。这样内部竞争就无形地形成了，这也提高了分销商销售能力。